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En primer lugar, es necesario definir la palabra líder. Líder — uno que tiene el estado de ánimo general, crea la atmósfera emocional, el que sabe de lo que está haciendo. Los líderes no nacen, se convierten en líderes. Y para llegar a ser un líder, usted tiene que educarse en consecuencia, para aprender a ponerse metas y prioridades.

Un líder no es necesariamente una persona con habilidades naturales sobresalientes, ultra-alto coeficiente intelectual. Esto se debe principalmente a una persona con habilidades de intuición, la perspicacia y la comunicación.

Hay muchas cualidades que se atribuyen a los líderes. Y casi todos ellos aparecen en el proceso de trabajo con propósito en sí mismos. Líder Psicología — una forma de pensar, una forma de evaluar la validez y sus características. Este filtro, que ayuda a permanecer persona segura que cree en sí mismos. Y la psicología del liderazgo necesario para educar a ti mismo si quieres tener éxito.

Los psicólogos han desarrollado durante mucho tiempo una serie de sistemas y métodos de las cualidades de la psicología, de liderazgo y de liderazgo. En este artículo examinaremos algunos de los ejercicios Donlcc psicológica, ya que muchos de ellos y la mayoría se complementan entre sí, o modificar.

Hágase un líder de

Hágase un líder de cambiarnos a nosotros mismos, la estancia usted mismo. No es necesario usar una máscara de quien quiere llegar a ser, incluso si usted quiere mucho. Sólo grandilocuencia en lugar de una evaluación objetiva de su capacidad, el trabajo en sí mismo, la autorrealización, a ningún resultado bueno no lo hará.

Trate de usar el poder completo de toda la energía que se le da a usted, sus talentos, habilidades.

Apenas es necesario esperar los resultados de la lectura de la literatura psicológica popular yarkogovoryaschimi y nombres prometedores como «Líder de la semana», «¿Qué tan rápido convertirse en millonario» y similares, biografías «de las celebridades y exitosa.» No sería útil y asistir al curso en el que la pareja milagro bio-psicólogos autoproclamados, por supuesto, por una cuota, se les enseñará a ser personas de éxito, que ofrecerá dólares «mágicos pala» con el fin de 100. La evaluación objetiva de sí mismos, sus capacidades, junto con el desarrollo personal , una declaración clara de objetivos — que es lo que se necesita.

Con el fin de analizar sus deficiencias, aceptarlos (que en sí mismo es un paso hacia adelante) y erradicar, de las siguientes maneras:

Hable con su crítico interior. Escuche a todos sus comentarios sobre ellos y los demás, se contradicen objetivamente él. Y aún mejor tener un cuaderno para escribir todo lo que él le dirá, no embellecer.

Escribe a las críticas de la segunda persona, como si realmente fueron las palabras de otra persona. Por ejemplo, en lugar de «No tengo ningún derecho» debería «en esto él estaba equivocado.» Aprende a responder a todos sus ataques fresco «para que …»

Hable con sus amigos cercanos y familiares. Dales un pedazo de papel o cinta en la que tendrán que escribir todas las cosas malas que usted ve, y todo por lo que amas. Es deseable que los amigos estaban muy cerca, y el número de características buenas y malas sobre el mismo. Y usted no tiene que tener miedo de todos a leer / escuchar hasta el final.

Luego, su miedo a su propia inferioridad gire aliado. Usted simplemente no debe ser alterado, y tomar debidamente en consideración el nuevo alimento.

El líder — un primer persona con habilidades de intuición, la perspicacia y la comunicación

Escribir en una hoja de papel y las razones de sus deficiencias, no han podido lograr lo que desea, y luego quemarlo. Puede llevar a cabo el procedimiento varias veces para lograr mayores resultados. No tenga miedo de ser honesto con usted mismo.

Escribe lo que viene a la mente. Derrama el alma del papel. La revista destaca que debe ser lo más honesto con usted mismo. Escribir en todo el día. Por lo tanto, si se acumulan causando razones de insatisfacción — se pueden complementar. Mejor utilizar la siguiente estructura: escribir sus razones meta y fracaso a continuación.

El acto de cremación cualidades personales no deseadas repetir como la ubicación, la superficie en la memoria u opcional.

Cada día, celebrar su éxito.

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